多体系齐发力 助推锡林郭勒盟就业创业工作再上新台阶

　　2024年，盟人社局深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代高质量充分就业的重要讲话精神，大力实施“就业扩容提质工程”，构建完善纵横贯通、上下联动的“四个体系”，推动各项政策措施落实落地落细，促进社会就业更加充分更高质量。全盟城镇新增就业8677人，完成年计划111.24%；农村牧区转移就业82448人，完成年计划115.31%，就业形势稳中向好。

　　一是完善政府牵头抓总、人社部门统筹谋划、职能部门各司其职的组织体系，推动形成工作合力。盟委、行署高度重视就业工作，通过盟委会、行署常务会、盟长办公会等专题听取汇报、研究调度工作。离校未就业高校毕业生就业、零工市场建设、稳岗政策落实等多项工作纳入盟长日常督办事项，有力有效推动工作落实。就业工作领导小组各成员单位作用充分发挥，建立发改、工信、农牧、科技等部门联合“访企拓岗”工作制度，岗位开发的针对性显著提高。截至目前，全盟共征集就业岗位32217个。重点群体就业联席会议制度持续完善，人社、退役军人、团委、妇联、残联等部门协作进一步加强，高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业工作稳步推进。落实离校未就业高校毕业生实名制帮扶举措，与职业学院联合开展高校毕业生专场招聘、直播带岗等活动，2023年离校未就业高校毕业生就业率92.76%。加强困难群体就业精准援助帮扶，全盟失业人员再就业3635人，完成年计划76.53%；就业困难人员实现就业2027人，完成年计划65.39%；有就业意愿退役军人全部实现就业。

　　二是健全“盟—旗县市（区）—苏木乡镇—嘎查村”四级协作的服务体系，推动形成服务合力。强化人员配备，补齐服务短板，严格落实社区民生和“三支一扶”招募计划，将社区民生和“三支一扶”人员全部充实苏木乡镇以下基层单位，苏木乡镇公共就业服务力量有效加强。加大基层公共就业服务人员培训力度，将嘎查村劳动保障协理员纳入培训范围，实现嘎查村劳动保障协理员培训全覆盖。制定锡林郭勒盟规范化零工市场考核细则，推动零工市场作用有效发挥，建成公共零工市场13家，实现旗县市（区）全覆盖。加快推进线上零工市场开发，在锡林浩特试点基础上逐步向全盟推开，线上线下提供零工岗位17734个。强化“互联网+就业服务”应用，建成锡林郭勒盟直播带岗基地，每周开展直播活动，共开展直播带岗14场，提供就业岗位3230个。

　　三是建立财政、投资、消费等经济社会政策与就业政策相互联动的落实体系，推动形成发展合力。完善重点项目重点企业就业促进机制，加大与发改、工信、农牧等行业主管部门配合，及时掌握重点项目重点企业用工需求，针对性开展重点项目重点企业专场用工对接，为各类重点项目企业解决用工6882人。持续开展企业用工需求和重点人群培训需求调查，加大“订单、定向、定岗”培训力度，增强职业技能培训针对性和实用性。全盟开展补贴性技能培训7262人，完成年计划77%。充分发挥各部门就业资金作用，整合就业补助资金和残疾人保障金，开发残疾人公益性岗位65个，岗位补贴在原补贴基础上增加2000元。拓展“免申即享”“直补快办”等经办模式，落实降低失业保险费、工伤保险费以及社保补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，为参保单位减负6364.62万元，各项惠企资金直达企业834.34万。整合创业场地资源，加快推进创业园（孵化基地）共建活动，引导旗县市（区）创业园（孵化基地）实现部门间互认，推动重点群体均等享受创业孵化政策。建立锡林郭勒盟双创中心，指导全盟创业园（孵化基地）建设，推动创业指导力量向基层延伸。全面推行创业担保贷款“随时申请、随时审核”快办模式，全盟发放创业担保贷款5335.5万元，完成年计划的71.14%。落实边境地区人力资源和社会保障事业高质量发展三年行动，加大边境地区资金、政策倾斜力度，引导各类群体到边境地区就业创业，今年为边境旗各增拨就业补助资金100万元。

　　四是强化人社、财政、农牧、民政、教育等部门信息数据共联共享的保障体系，推动形成资源合力。积极推动与农牧部门协同配合，精准掌握脱贫人口就业去向和就业意愿，对有就业意愿的脱贫人口及时开展就业帮扶，推动尽快实现就业，脱贫人口实现就业9042人，完成年计划100.47%。发挥就业政策托底保障作用，与民政部门建立常态化数据交换机制，全面筛查符合就业政策低保人员，精准开展就业援助，指导享受就业政策，低保人员享受就业政策320人次。及时沟通财政、工信、能源等部门，全面掌握国有企业和重点企业招聘情况，对数据库资源及时进行完善，有效提升就业数据准确性。持续开展数据整治工作，全盟问题数据总量相较年初减少205项、19322条。建立数据核查机制，全盟共监测就业数据46870条，推送错误数据1649条，完成整改1626条。