“数字社保”织密保障参保职工权益的“安全网”

　　2023年，盟人社局积极响应上级部门数字人社建设行动，在“数字中国”建设的大背景下，创新经办服务模式，完善数据共享机制，强化数据在实际工作中的应用，积极打造“数字社保”，持续织密保障参保职工权益的“安全网”。

　　一是部门协同共享，定期推送欠费数据。盟人社局定期开展业务系统欠费数据清理，调度全盟各级社保经办机构及时对系统欠费数据进行筛查，信息传输原因导致欠费的通过社税数据比对和需求平台协同处理，持续提升共享数据比对的科学化、规范化应用；定期向税务共享推送实际欠缴社保费数据，配合税务部门依法履行社保费征缴职责。2023年共向税务部门推送欠费数据693条，涉及欠费金额14618255.74元。

　　二是精准落实政策，社保基数调差全覆盖。为充分保障参保职工缴费基数上下限，锡林郭勒盟社保服务中心按照2021年、2022年全区全口径城镇单位就业人员月平均工资和自治区工作部署，在系统配置完成后第一时间开展全盟社会保险基数上下限系统调差工作。对于因离职、人员信息异常、退休等原因导致应调未调的，调度整合全盟数据统一联系数据维护处理，充分确保每一个缴费人的合法权益。截至2023年12月20日已完成20101条数据差额调整。

　　三是强化数据应用，筑牢经办服务安全防线。坚持聚焦社保事业新形势，坚持巩固社保基金风险防控成果，逐户逐条核实自治区下发的参保人员数据10条、人员缴费基数构成数据5条，按照工作要求对接参保单位和经办机构核实数据并提供佐证材料。依据数据类型以点带面落实统一的参保范围政策，坚持筑牢社保政策、经办服务、信息管理于一体的安全防线。