锡林郭勒盟高水平建设技师学院 着力推进技工教育全面提升

　　2023年7月，锡林郭勒技师学院获自治区政府批准设立。根据盟委、行署深化教育改革工作部署，学院在锡林郭勒职业学院和锡林郭勒盟民族高级技工学校整合基础上设立，以培养高技能人才为主要目标，受盟人社局教学指导和监督管理。通过优化教育布局、整合教育资源、提升教育质量，为推动产业转型升级和服务高质量发展培养培育高技能人才，并为青年群体铺就技能成才、技能就业之路。技师学院成立后招生形势喜人，今年招生306人，超额完成招生计划，技工教育影响力和吸引力明显提升。

　　一是优化培养模式，实现生源数量和质量双提升。学院实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式，重点培养适应现代化生产、服务需要的高级技工、预备技师，同时面向社会开展各类职业技能培训和师资培训，并承担企业技师和高级技师的提升培训与研修交流、考核鉴定与评价等任务。为提升生源质量，组织召开“校企合作人才共育”交流座谈会，大力推进“学历证书+若干职业技能证书”制度，深化校企合作积极开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制培训，技师学院累计招生655人，实现生源数量与质量双提升。

　　二是优化专业设置，实现培育效率和效果双提升。与锡林郭勒职业学院实行错位发展，在办学理念以及专业设置、培养形式、培养对象等方面形成有效互补和合理衔接，不断优化教育类型、院校布局和专业设置。学院持续优化各领域技能人才成长发展环境，重点培育人工智能技术、旅游服务与管理、畜牧兽医、火电风电设备运行与检修等8个专业的高技能人才。针对非全日制学生教学，与相关企业达成校企共同培养协议，改革传统教学和课程体系，送教上门，采取工学结合、弹性学制、企业新型学徒培养等多种培养方式，实现企业生产和日常教学两不误。目前，开展职业技能培训2682人，其中高技能人才101人。

　　三是优化师资建设，实现教师理论和技能双提升。按照专业配置，有针对性配备108名专职骨干教师，不断推进技工学一体化技能人才培养模式。选派1名教师参加全区技工院校工学一体化技能人才培养模式第一阶段机械类专业骨干教师师资培训班培训考核，取得全区工学一体化技能人才培养模式第一阶段机械类专业三级教师培训合格证书。选派教师参加全国技工院校教师职业能力大赛，获得服务类大项三等奖，成为内蒙古自治区在国赛服务类大项中取得的最好成绩，为加强“双师型”教师队伍建设，提高规范化、精细化和科学化水平打下坚实基础。

　　下一步，锡林郭勒技师学院将结合技工教育特点，以重点产业行业需求和学生全面发展要求为导向，积极打造优势特色专业，进一步深化产教融合、校企合作，不断提高技工教育服务经济社会发展的能力。