盟人社局多举措推进职称评审工作有序开展

　　为全面贯彻落实自治区职称评审工作要求，牢固树立服务意识，盟人社局切实做好职称评审管理服务工作，确保职称评审工作平稳有序推进。截至目前，盟人社局已完成职称申报1816人，其中正高级职称74人、副高级职称771人、中级职称698人、初级职称273人。已完成部分专业系列的高级职称评审工作，其中中小学教师评审通过105人、基层中小学教师、农牧业、林草工程、水利工程、乌兰牧骑评审通过273人。

　　一是加强政策宣传，营造良好氛围。为做好全盟专业技术人员职称申报及评审工作，盟人社局早部署早落实，及时印发2023年全盟职称评审工作通知，通过局门户网站、微信公众号、微信工作群等多渠道宣传职称评审相关政策及申报流程，积极做好宣传指导和政策解释工作，提高职称申报效率，调动广大专业技术人员申报积极性和主动性。

　　二是把好审核关口，确保程序规范。坚持“谁审核、谁负责”，公平公正的原则，在职称申报审核过程中，实行单位、主管部门、人社部门三级审核，对申报人员的任职情况、学历、任职资格、证书及各类业绩材料，逐级进行严格审查、审核。严格岗位管理，坚持职称评审与岗位聘用制度有效衔接，组织事业单位在空岗内申报，对超岗单位原则上不予申报，确保专业技术职称申报工作公平公正，有序开展。

　　三是强化评审监管，提高评审质量。职称评审坚持破除“四唯”倾向，突出品德、能力、业绩导向。严格执行评审委员会备案及评审方案备案制度。对评委会及其组建单位开展的评审工作进行抽查、巡查，针对问题进行倒查、复查，加强对职称评审全过程的监督管理。评审结束后，第一时间通过局网站向社会进行公示，同时做好核准备案工作，确保职称评审流程规范、结果透明。

　　四是落实激励政策，加强人才建设。落实助力乡村振兴一线基层专业技术人才职称倾斜政策，申报268人；落实非公有制领域专业技术人才职称倾斜政策，申报230人；落实基层“双定向”高级职称评审，申报321人；落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，申报34人；推广新型职业农牧民职称评审，在去年完成阿巴嘎旗职业农牧民初级职称评审的基础上，今年将在全盟范围内组织开展职业农牧民中、初级职称评审。通过发挥职称评价激励导向作用，引导人才向基层一线集聚，为全盟事业发展提供人才支撑。