一、
通过保市场主体保就业
认真贯彻落实国务院、自治区稳经济一揽子政策措施，建立处级领导干部包联困难企业制度，着力打好“返”“补”“降”“缓”组合拳，加快释放减负稳岗政策红利，全力稳市场主体保就业。通过“免申即享”为2351户企业返还资金4253.29万元，稳定岗位59416个；为3468户企业发放一次性留工培训补助3575.15万元，惠及职工71503人；为377家企业发放一次性扩岗补助275.85万元，惠及职工1839人。继续实施阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策，为各类参保单位减负2.31亿元。实施社会保险费缓缴政策，为23户企业申请缓缴企业职工基本养老保险费368.25万元，为19户企业申请缓缴工伤保险费9.04万元，为19户企业申请缓缴失业保险2.46万元。实施技能提升“展翅行动”，为全盟534名企业在岗职工落实技能提升补贴资金86.30万元。加大就业补助资金支出力度，全年支出就业补助资金1.7亿元。
二、
通过抓重点群体稳就业
将高校毕业生就业作为工作的重中之重，持续强化“131”帮扶措施，推动高校毕业生有序就业。全盟高校毕业生实现或落实就业去向5788人，完成年计划的120%。制定锡盟籍离校未就业高校毕业生帮扶方案，开展2022年离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，将就业引导工作做到实处。2022年离校未就业高校毕业生实现或落实就业去向2396人，就业率达到95.04%。制定《关于脱贫人口就业帮扶工作实施方案》和《关于落实脱贫人口就业培训及补贴政策工作方案》，健全脱贫人口实名制帮扶机制。脱贫人口（含防止致贫返贫监测对象）务工就业总数9591人，完成年计划的102.03%。强化农村牧区劳动力就业帮扶，农村牧区劳动力转移就业稳定性持续增加。农牧民转移6个月以上69047人，完成年计划的125.54%，同比增加15.76%。加大城镇就业困难人员、失业人员的等重点群体就业帮扶力度，鼓励重点群体灵活就业。为11878名就业困难人员兑现灵活就业社会保险补贴6742.1万元。
三、
通过促创新创业带就业
实施“创业锡林郭勒行动”，推动创业环境持续改善。发挥创业奖补资金效益，推动创业园（孵化基地）提档升级，安排400万元创业奖补资金，对全盟6家带动就业突出的创业园（孵化基地）给予奖补。截至12月底，全盟16个创业园入驻创业实体达到539户，带动就业3441人。加大金融支持力度，推行创业担保贷款“随时申请、随时办理”的快办模式，提高贷款发放频次和发放效率。为713户创业实体发放创业担保贷款14625万元，完成年计划的162.5%，带动就业2009人。落实创业扶持政策，为28名创业者发放一次性创业补贴18.5万元。营造良好的创新创业氛围，积极开展“中国创翼大赛”选拔赛活动，我盟选送的小型生活垃圾处理项目获得全国创业大赛服务业组三等奖，荣获“全国优秀创业创新项目”称号。
四、
通过技能培训强就业
实施“技能锡林郭勒行动”，以“技能提升行动”为抓手，围绕重点产业，紧扣市场和企业用工需求，积极开展职业技能培训工作，推动技能人才队伍稳步扩大。成功举办锡林郭勒盟首届职业技能大赛，派代表队参加自治区第一届职业技能大赛，获1金1银2铜好成绩。充分发挥自治区“四位一体云平台”作用，强化职业技能培训信息发布，截至目前，全盟通过自治区“四位一体”就业服务云平台发布培训信息217期，招生信息10716人次，共有8984人通过自治区“四位一体”就业服务云平台报名参加职业技能培训。持续开展企业用工需求和重点人群培训需求调查工作，根据调查情况，针对性的开展“订单、菜单、定岗、定向”培训，推动职业技能培训与市场需求匹配，持续提高职业技能培训质量。截至目前，全盟共开展各类补贴性培训13881人，完成年计划的142%，兑现培训补贴4264万元。
五、
通过优化服务促就业
以公共就业服务质效不强问题专项整治为契机，进一步补齐工作短板，推动全盟公共就业服务能力持续提升。深入推进“网上办”“掌上办”“ 一窗办”和“一体化”平台建设，政务服务平台服务事项198项，网办占比达到100%；即办件比率达到62%，承诺时限压缩比率58.03%。持续加大宣传力度，继续丰富“就业锡林郭勒”微信公众号功能和内容，努力将其打造成全盟就业创业政策宣传的重要阵地。截至目前，累计通过“就业锡林郭勒”公众号发布各类信息2000余条，关注人数超6万人，阅读量突破356万次，影响力在全盟1300多个微信公众平台中名列前茅。建立24小时重点企业用工调度保障机制，开展“进企业、征岗位、送政策”活动，深入企业了解企业用工需求，切实解决企业用工难问题，共为企业解决用工需求6610个。依托各级人社线上服务平台，开展常态化招聘求职服务。召开线上线下招聘会98场次，征集招聘单位3568家，征集岗位73537个。
