苏尼特右旗：机关工委“123工作法”推动坚强堡垒“模范”支部创建取得成效

　　近日，为加快服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，机关工委积极探索机关党建“123工作法”，助力机关企事业各领域创建坚强堡垒“模范”支部取得成效。

　　明确一个目标

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，按照《自治区党委组织部创建坚强堡垒“模范”支部实施方案》和盟委组织部、旗委组织部相关工作部署要求和新时代机关党建总体任务，锚定创建坚强堡垒“模范”支部评价参考标准，结合机关工委职能职责，切实加强组织领导，成立工作专班，统筹协调运行，完善党委和支部工作联动机制，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。聚焦落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　采取两种方式

　　采取“党建工作评比”和“实地工作考察”两种方式，结合平时调研指导，推动坚强堡垒“模范”支部创建工作。

　　聚焦示范引领，打造过硬模范星。2023年，旗直机关工委为推动各机关党组织建设标准化规范化党支部，认真落实“对标创先”活动，按照部门相联、职能相近、行业相似的特点，在全旗机关党组织中，分8批6大领域开展“亮晒比”活动，评出前三名，作为创建坚强堡垒“模范”支部和北疆模范机关的重点参评对象。营造了创先争优的良好氛围，展示了典型做法和成功经验，集智聚力、互学共鉴。

　　聚焦主责主业，争创党建特色星。为推动坚强堡垒“模范”支部走深走实，切实发挥党建引领作用，旗直机关工委对各个支部开展了多方位、深层次的考察。以党支部特色活动为载体，以发挥党员先锋模范作用为切入点，指导基层党支部创建特色党建品牌14个，逐步探索基层党建新思路、新方法；对照《机关事业单位党组织考评标准细则》和党支部民主评议评价标准，深刻剖析检视支部在抓思想、工作、学习、纪律、品牌建设等方面的情况，对照标准找差距，互帮互助促提升；通过发放民意调查表，深入群众了解实情，以全心全意为人民服务为基础，了解各支部为民办实事实际情况，充分发挥党员先锋模范作用，并接受人民群众监督。经统计，各支部共发放调查问卷2000余份，解决实际问题78个，将党建工作延伸到各个领域，实现高质量党建服务高质量发展，为创建坚强堡垒“模范”支部打下了坚实基础。

　　坚持三个结合

　　以创建坚强堡垒“模范”支部为契机，大力推动基层党的建设，构建起多领域党组织建设发展的长效机制，增强党支部的创造力和凝聚力。

　　坚持党建工作和业务发展相结合。将党建工作和各单位本职业务发展紧密结合，用提升党建水平来推动业务水平的提高，用提升业务水平，取得更加优异的成绩来检验党建发展的成果，指导党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检验，用不断精进的业务水平来体现党支部的使命与担当。

　　坚持党建工作和问题导向相结合。推动各机关支部深入开展本单位、本领域、本系统的调查研究工作，通过调研，扎实开展自上而下、由内而外、真学真干的整改行动；结合为民理念，深入基层一线，带着问题寻找破解之道，由各机关领导班子牵头，找准影响高质量发展的难点、堵点，深入群众，问计于民，探索创新发展路径，解决难题，推动发展。

　　坚持党建工作与理论学习相结合。开展常态化理论学习，实现以学增智、以学铸魂、以学促干，从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

　　通过不断探索和实践“123工作法”，党建引领作用不断强化，党支部建设标准化规范化水平不断提升，党员干部的政治意识、实干意识、为民意识明显增强，干事创业的精气神更加饱满。2023全年创建堡垒支部43个、坚强堡垒支部12个、坚强堡垒支部示范点1个。2024年拟定创建堡垒支部40个、坚强堡垒支部13个、坚强堡垒支部示范点4个，并通过动态调整的管理机制，根据日常了解和年度述职评议考核情况，及时调整评定情况，坚持抓两头带中间，分类指导整顿后进党支部，提升中间党支部水平，扩大先进党支部增量，在比学赶超中相互促进、共同进步，全力推进坚强堡垒“模范”支部的建设。