苏尼特右旗额仁淖尔苏木：活用“三招”推进坚强堡垒“模范”支部创建

　　苏尼特右旗额仁淖尔苏木党委深入推进坚强堡垒“模范”支部创建，以“强基础、促规范、解难题、求突破”为目标，以“星级化”亮晒比为抓手，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　活用“亮”招  全面筑牢基层战斗堡垒

　　“亮”职责。苏木党委注重基层党建工作的稳中提升，不断优化完善苏木领导班子包联嘎查制度，建立“任务分解、 责任明确、跟踪问效、结果运用”工作机制，定期听取班子成员实地调研情况，及时研究解决工作推进过程中存在的问题，切实保证基层党组织建设各项目标任务落到实处。“亮”任务。推动党建工作和业务工作深度融合发展，坚持“月调度、季评估、年考核”工作方式，进一步细化基层党建责任清单，对8个嘎查党支部实行分类别具体指导、分领域统筹推进，形成“经常抓长期抓，书记抓抓书记”的工作导向，实现组织生活、重点工作、支部特色有机融合，全面激发基层组织活力。“亮”队伍。不断选优配强嘎查“两委”班子队伍，优化调整嘎查“两委”班子成员7名，有效提升基层组织凝聚力和战斗力。依托“新牧人”培训基地，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识及产业发展为主题，积极邀请盟、旗两级党校以及区内大学的专业讲师前来授课，联合旗民族团结展馆、“兵团岁月”陈列馆等各类特色展馆开展实践活动，惠及人数达到50余人，嘎查“两委”能力素质得到进一步的提升。“亮”身份。把开展好主题教育作为推进党建工作、强化党员宗旨观念的重要契机和抓手，制定学习计划，组织开展“微党课”等活动，发挥党员先锋模范作用。同时，结合优秀党员自身优势，探索设立各有特点的“党员先锋岗”24名，积极引导党员同志“强党性、转作风、当先锋”，在全苏木营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，切实提升工作效能、提高服务质量，让党旗在边境一线高高飘扬。

　　活用“晒”招，增强基层党建发展新动力

　　“晒”措施。着力打造主题鲜明、简约庄重、便捷实用的“精品”党建阵地，全力推进党员教育“全覆盖”活动，以线下办班培训为主要形式，设置3个基层学堂，覆盖党员干部200余人，培训体系不断完善。聚焦习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”，以苏尼特羊为主导产业、苏尼特双峰驼为特色产业，探索发展牛羊粪资源化利用、培训基地、电商等新型产业，嘎查集体经济收入达到20万元以上。“晒”亮点。苏木党委按照“星级化”建设标准科学确定工作任务，重点围绕乡村振兴、发展壮大集体经济、基层治理、民族团结、社会稳定等方面设星评星，并设立产业引领、群众服务等特色星，推动各领域党支部凝“星”聚力、争“星”争先。截至目前，全苏木达到10颗星以上的党支部达到4个，全面推进坚强堡垒“模范”支部创建工作。同时，逐步探索基层党建的新思路、新方法，构建多领域党组织建设的长效机制，全面完成8个嘎查“牧歌乡韵”特色文化嘎查、“爱心驿站”志愿服务嘎查、“电商文旅”特色产业嘎查等“一村一品”打造，增强党支部的创造力和凝聚力。

　　活用“比”招，大力培树特色党建品牌

　　“比”成绩。重发挥基层党支部书记在推进各项工作中的“一线指挥部”作用，采取“年初比思路、年中比进展、年末比成效”的方式，全领域开展嘎查党组织书记“比武争星”活动，结合“PPT”演讲和实地观摩及现场答题等措施，全面评“比”工作成效和亮点特色，同步建立“红黄绿”管理台账，结合表彰、提醒、帮带等措施，激发基层干部团结奋进，对标创先的热情。目前，已创建盟级坚强堡垒支部1个、堡垒支部2个，计划在2025年底堡垒支部创建比率达到100%，坚强堡垒支部创建比率达到75%，坚强堡垒模范支部创建比率达到50%。另外，“五优”“五强”“五好”创建率分别达到100％、100％、60％，其中苏木党委被评为盟级“五优”苏木镇党委，2个嘎查被评为盟级“五强”党组织，3名党员中心户被评为盟级“五好”党员中心户。“比”差距。把履行好新时代党支部职责作为有效途径，通过苏木领导班子分析研判和党组织按期换届排查、党务突出问题摸排整改等工作，推动形成党组织科学化规范化建设有效机制。同时，坚持抓两头带中间，分类指导整顿后进党支部，提升中间党支部水平，扩大先进党支部增量，在比学赶超中相互促进、共同进步，全力争创堡垒支部。特别是深入推行“双孵化”行动，依托苏木党建孵化基地，结合“顾问团”培训，专业指导等措施，为党支部领办合作社和乡土人才培养提供“一站式”服务，对8个嘎查党支部领办合作社进行分类孵化，形成以强带弱“聚合力”的局面，力争各嘎查集体经济收入均达到30万元以上。