苏尼特左旗：“银发人才”献力量 “桑榆生辉”助发展

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，近年来，苏尼特左旗积极建立完善“银发人才”信息库，组织引导“银发人才”发挥政治、经验和威望优势，着力打造人才聚集的“强磁场”。

　　精准选才，做好引才入库工作。通过深入调研、精准摸排，把全旗身体健康、热心公益事业，有技术职称、有作用发挥意愿的离退休人员挖掘出来，动态更新和掌握各类人才实际情况，采取组织推荐、社区报送、个人自荐等方式，摸排掌握各个行业、各个领域具专业特长的老干部，逐一登记造册。分级分类建立“银发人才”库，划分了经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律、管理、其他9类专业领域，经现已吸纳20余名经验丰富、德才兼备的老同志建立银发人才档案，确保入库银发人才信息完整准确、作用发挥效果最优。

　　“育”“用”结合，发挥好“银发人才”作用。旗委老干部局一直以来坚持以“育”为先决，以“用”为根本的银发人才工作发展思路。持续加强对银发人才思想政治能力提升、专业技能能力指导工作，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展专题培训班3次，邀请专业教师作理论知识专题讲解2次，助力银发人才持续发挥余热。同时，坚持以党建为引领，构建“党建＋银发人才”工作模式，建立长效工作机制。组织“五老”宣讲团深入部分社区、学校举办主题宣讲会3场，组织银发人才考察旗内重点民生项目建设和城乡发展2次，老干部建言献策10余条。