锡林郭勒盟行政公署
当前位置:首页 > 资讯 > 旗县动态

二连浩特市精准施策全面发力“稳就业”

来源:二连浩特市政府办公室   2020-01-14 08:45:00
【字体:

  一是制定和完善惠民政策,构建就业创业政策体系。印发了《关于推进全方位公共就业服务的实施方案》《二连浩特市职业培训管理办法的通知》等文件,积极提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务,推动实现更高质量和更加充分就业。

  二是扎实开展就业服务宣传及招聘活动。以就业援助月、春风行动等专项就业服务活动为契机,积极为企业和失业人员提供“送政策、送岗位、送补贴、送培训”等服务,广泛开展宣传活动,为企业和求职者搭建供需平台。2019年共举办专项招聘会4场,进场求职者1925人次,初步达成意向的640人,提供1242个岗位;现场接受政策问答、讲解2000余人次,发放宣传资料2万余份。走访用工单位51家,征集岗位476个。

  三是加强创业服务体系建设,发挥112233服务体系职责,推进创业带动就业。创新创业培训模式,取消户籍限制,扩大扶持范围,对课程进行优化,2019年开展职业技能培训4期,累计培训77人次。为更好地鼓励和引导各类人员自谋职业、自主创业,促进以创业带动就业,确保有创业愿望的人员实现创业。创业孵化基地累计共入驻创业者309户,带动就业636人;累计发放创业担保贷款842万元。

  四是加大对特殊群体就业帮扶力度,推进全民就业。今年二连浩特市调整了就业困难人员认定范围,取消户籍限制,对符合就业困难条件且在二连浩特市常住的人员可以申请认定为就业困难人员,享受就业援助,按规定落实社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策,进一步加强对困难群体的生活救助。截至12月底,共有142人申请认定2019年“就业困难”人员,216人领取2019年社会保险补贴,“零就业家庭”保持动态为零。

  五是外国人就业管理服务工作开展迈上新台阶。为创新二连浩特市对蒙古国公民的服务管理模式,形成科学、规范的服务管理体制,更好适应新形势下外国人服务管理工作需要,维护边境地区社会和谐稳定,印发了《二连浩特市蒙古国边民服务管理办法(试行)》《关于做好外国人在内蒙古就业管理工作的通知》《二连浩特市蒙古国边民务工服务管理暂行办法》等文件。2019年累计发放《蒙古国边民务工证》140本。

  六是加强职业技能培训,提高职业培训质量。根据人才市场需求,开展具有针对性的就业培训,提升二连浩特市劳动者技能水平,提高就业成功率。积极开展多部门合作多渠道宣传,印发了《关于举办技能培训的通知》“蒙汉双语”材料,同时通过电视台报社等媒介及“二连就业微信公众平台+微信群+宣传单”进行全方面宣传。2019年累计发放宣传材料25000余份,微信公众号推送信息57期,电视报纸媒介宣传6期。

  

  

关注锡林郭勒盟政务门户网