盟人社局举办2023年度全盟国有企业工资决定机制培训班

　　近日，盟人社局联合盟国资委举办2023年度全盟国有企业工资决定机制培训班，深入贯彻落实国家、自治区及盟委、行署政策，统一思想认识，提高政治站位，深化国有企业收入分配制度改革，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，对政策核心内容进行解读和培训，安排部署全盟国有企业工资决定机制改革工作，确保各项文件精神不折不扣地落到实处。

　　本次培训邀请自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处资深业务专家张晓峰，就国有企业工资决定机制、国有企业负责人薪酬制度改革等业务进行讲解，讲课内容旁征博引、深入浅出，具有很强的针对性、指导性、实践性，对稳妥推进旗县级国有企业负责人薪酬制度改革和改革国有企业工资决定机制工作具有重要意义。

　　盟旗两级人社局、国资委及直属国有企业分管领导、业务人员160余人参加培训班。

　　此次培训除对政策进行讲解外，还组织了分组讨论，有针对性地解决业务开展过程中的实际问题。通过此次培训，使人社、国资部门及国有企业充分认识到国有企业负责人薪酬制度改革、国有企业工资决定机制改革的重要意义，加强了对政策的理解、提高了业务能力，对稳妥推进两项改革工作具有重要意义。